All diese Wechsel zwischen den Haltungen bedurften der Transformation, weg von etwas Altem, wo wir eine lange Zeit angehaftet haben, hin zu etwas ganz Neuem. Und dieses „ganz Neue“ ist wirklich anders und neu. Es ist nicht nur eine Optimierung des Bestehenden, wie es bei einem „Change“, einer Entwicklung, das Ziel ist. Bei einem solchen „Change“ geht es mit dem Bezugspunkt der Vergangenheit um klare Zielbilder, die letztlich eine bessere, überarbeitete Version der Vergangenheit realisieren möchten. Man verbleibt bei den alten Systemregeln, Denkweisen und Haltungen, aber sie werden optimiert. Sie werden schneller und besser.
 

Transformation ist da etwas ganz anderes. Der Bezugspunkt ist die Zukunft. Und diese wird verwirklicht, indem man sich von den Zwängen der Vergangenheit befreit hat. Es entstehen ganz neue Systemregeln und Denkweisen und somit ein vollständig anderes, neuartiges System, eine neue Haltung. Dazu erschaffen wir uns zunächst unscharfe Bilder, an denen wir uns orientieren, weil sie für uns attraktiv und energetisch aufgeladen sind. Sie geben uns die Motivation zum Paradigmenwechsel. Denn genau das unterscheidet Transformation vom „Change“.